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現代企業管理要從“新”開始

現代企業管理要從“新”開始

唯學網 • 教育培訓

2016-5-19 11:43

企業管理

唯學網 • 中國教育電子商務平臺

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現在是信息化時代,是網絡時代。在這個時代,市場就變成了一張“網”,企業想要生存就需要變成一個鏈條。只有“鏈條”才能與網絡對接,并且編織“網絡”。而時代飛速發展的今天,企業管理又應如何?對此,不妨來聽聽那些擁有豐富實戰經驗的中國企業家怎么看。

劉強東:企業不需要成立自己的電商部門

前幾年和朋友聊到國內很知名的鞋品牌公司,它過去十幾年的利潤非常好。有人勾勒了一個數字,2015年在中國所有的鞋品牌里,電子商務轉型最充分的,1/3來自線上銷售,做了22億。這22億來自電商部門,并不是給京東供貨,凈利潤1000萬。對此老板很高興,說“我比劉強東做得好”。但是,好好看看財務報表,這22億銷售額如果讓銷售商、零售商去賣,而不是自己的電商部門賣,最終的凈利潤可能就不是1000萬,而應該是3.8億才對。剩下的2/3銷售來自線下,凈利超過10%。 其實,電商的技術很強,我們需要掌握積累的知識非常多,并不是每一個品牌企業都要建立自己的電商部門,去做電商,我們可以和電商公司合作,和他們進行配合。全世界范圍內做電商做得比較好的傳統企業也只有少數幾個品牌,但他們一半以上的銷售也不是通過所謂的直銷,而是通過全世界各個零售商的渠道銷售出去的。

馬云:優秀的企業是管理出來的

互聯網有今天,四個特征、八個字最關鍵:開放、透明、分享、責任。假如你的管理不能具有這樣的實質,開放、分享、透明的、承擔責任這樣的思想,你的企業一定走不久。夢想很可貴,但是堅持夢想更可貴,把夢想變成現實的正確方法更為可貴,一個優秀企業是管理出來的,優秀員工是管理出來的,優秀的商業模式也是管理出來的,不是談出來的。

在論壇上聽過也就算了,也許有一句話、兩句話,哪怕把論壇上話都背下來對你只有壞處,沒有好處。前不久亞布力論壇上一幫人討論中國企業國際化,說這兒有工廠、那兒有老外招聘,有新市場開拓,我說國際化思想、國際化業務是兩個完全不同的概念。我們需要把企業變成有情感的人,有情感就有朋友,有朋友的人生意自然好,有朋友也要講原則,原則是什么?管理。什么是老板?老板的老就是老師,板就是規矩。沒有這兩樣東西走不遠。當然了,長遠的眼光肯定是企業家所必備的,如果對于電商經營不夠專業,就應該讓專業做電商的企業來做專業電商的事,資源才能充分匹配。

真正把管理做好,把文化做好,管理、文化背后必須有強大思想,沒有真正實質的思想沒有辦法把企業做大。我們高速發展,沒有沉淀思考,我們未來發展是什么?西方管理水平相當了不起。日本精致的文化管理也相當了不起。但是中國企業絕大部分是今天從西方學一點、明天從日本學一點,后天學一點傳說的故事,整個管理商業體系是沒有基準、相當混亂。

但俗話說“十年栽樹,百年樹人”,欲速則不達。只要領導者正視缺陷,從“新”開始,潛心管理,努力創建,優秀的企業文化一定能夠塑造成功。

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